ประมวลภาพกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ 2568 – 2569 ของบริษัท แอด อิน บิซิเนส
เมื่อวันเสาร์ที่ 21 กุมภาพันธ์ 2569 บริษัท แอด อิน บิซิเนส ได้จัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่สุดอลังการ ภายใต้ธีม “Gala Dinner” เพื่อสร้างความสุข ความอบอุ่น และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานทุกฝ่าย ภายในบรรยากาศที่เต็มไปด้วยรอยยิ้มและเสียงหัวเราะ
ไฮไลต์กิจกรรมประจำงานที่ทุกคนรอคอย “กิจกรรมจับฉลากปีใหม่”
หนึ่งในช่วงเวลาที่ทุกคนรอคอย คือ กิจกรรมจับฉลากของรางวัล โดยปีนี้บริษัทจัดเต็มด้วยของรางวัลใหญ่หลากหลายรายการ อาทิ
- สร้อยคอทองคำ
- โน้ตบุ๊ก Asus ExpertBook
- แท็บเล็ต Lenovo Tab
- Huawei MatePad 11.5
- ลำโพง Marshall
- Smart TV
- เครื่องฟอกอากาศ Xiaomi
- หุ่นยนต์ดูดฝุ่น Xiaomi
- และของรางวัลอื่น ๆ อีกมากมาย
พนักงานทุกคนที่มาร่วมงานได้กลับบ้านพร้อมของรางวัล สร้างความสุขให้กับพนักงานอย่างทั่วถึง
ภาพกิจกรรมการจับฉลากของขวัญประจำปี
มอบรางวัลเกียรติคุณตามอายุงาน
เพื่อยกย่องพนักงานที่ทุ่มเททำงานอย่างต่อเนื่อง บริษัทได้มีพิธีมอบรางวัลอายุงาน ดังนี้
- อายุงาน 5 ปี: รับรางวัล 10,000 บาท
- อายุงาน 10 ปี: รับรางวัล 15,000 บาท
- อายุงาน 20 ปี: รับรางวัล 100,000 บาท
กิจกรรมนี้สะท้อนถึงความตั้งใจของบริษัทในการให้คุณค่าแก่ความทุ่มเทของพนักงานที่ทำงานกับ แอด อิน มานาน
กิจกรรมสุขสันต์วันเกิดประจำเดือน
ช่วงเวลาอบอุ่นของงานคือกิจกรรมอวยพรวันเกิดให้กับพนักงานที่เกิดในเดือนนี้ โดยตัวแทนจากแต่ละแผนกได้ร่วมกันมอบคำอวยพรอย่างเป็นกันเอง และในเดือนนี้ยังพิเศษยิ่งขึ้นด้วยการร่วมฉลองวันเกิดของผู้บริหาร คุณ จันทรา สุธนะเสรีพร สร้างบรรยากาศแห่งความอบอุ่นในองค์กร
สนุกส่งท้ายกับ After Party
งานปิดท้ายด้วยกิจกรรม After Party ที่ช่วยให้พนักงานจากหลายแผนกได้พูดคุย ทำความรู้จัก และสนุกสนานไปด้วยกัน เป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาแห่งการเชื่อมสัมพันธ์ที่เสริมความกลมเกลียวในองค์กรได้อย่างดีเยี่ยม
กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ครั้งนี้ ไม่ได้เป็นเพียงงานสังสรรค์เท่านั้น แต่ยังมีจุดมุ่งหมายสำคัญในหลายด้าน ที่แอด อิน อยากมอบให้กับพนักงาน
- การสร้างความผูกพันในองค์กร
เมื่อพนักงานจากหลากหลายแผนกได้พบปะ พูดคุย และทำกิจกรรมร่วมกัน จะช่วยให้เกิดความสนิทใจและพร้อมร่วมมือกันมากขึ้นในการทำงานประจำวัน
- เพิ่มกำลังใจและความภาคภูมิใจ
การจับฉลาก การรับของรางวัล หรือได้รับการประกาศเกียรติคุณตามอายุงาน ช่วยให้พนักงานรู้สึกเห็นคุณค่าในความตั้งใจและความพยายามของตนเอง
- เสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
กิจกรรมอย่างอวยพรวันเกิดหรือการเฉลิมฉลองร่วมกัน สร้างวัฒนธรรมที่อบอุ่น เป็นมิตร และดูแลซึ่งกันและกัน
- กระตุ้นแรงบันดาลใจและพลังในการเริ่มปีใหม่
บรรยากาศแห่งความสุขช่วยให้พนักงานรู้สึกพร้อมเปิดใจและลุยเป้าหมายใหม่ของปี 2569 ไปด้วยกันอย่างแข็งแรง

